Bij Stage & Drapes Support geloven we in gelijke kansen voor iedereen. Wij willen niemand buiten sluiten en iedereen gelijkwaardig behandelen. Ons team van medewerkers en freelancers wordt uitgekozen op inzet, kennis en interesse in ons vakgebied, zonder dat ras, geslacht, cultuur, afkomst of sexuele geaardheid een rol speelt.
Bij Stage & Drapes Support staan we niet alleen voor gelijke beloning voor gelijk werk, maar erkennen we ook het belang van genderdiversiteit op elk niveau van de organisatie. Bij Stage & Drapes Support is er geen sprake van een loonkloof tussen mannen en vrouwen, als deze gelijk werk uitvoeren. Mannen en vrouwen ontvangen een gelijke beloning bij hetzelfde werk.
Onder ongewenst gedrag verstaan wij direct of indirect gedrag van collega’s, klanten en leveranciers dat belastend is omdat het de lichamelijke of geestelijke integriteit bedreigt of beschadigt. Behalve (seksuele) intimidatie vallen hier ook pesten, agressie en geweld en discriminatie onder. We spreken van ongewenst gedrag als een van de betrokkenen dat zo ervaart.
Bij Stage & Drapes Support nemen we iedere vorm van direct of indirect ongewenst gedrag heel serieus en wordt er meteen actie ondernomen.
Samen met onze onafhankelijke vertrouwenspersoon wordt besproken wat de gevolgstappen gaan zijn. Met instemming van de persoon die het ongewenste gedrag is aangedaan, worden daarna de vervolgstappen uitgevoerd. Zo zorgen wij ervoor dat onze werknemers beschermd worden tegen ongewenst gedrag op de werkvloer.